Sikkerhed

  • Må du læse en medarbejders e-mails?

                  Det simple svar er JA, men det skal være aftalt på forhånd. Du skal som arbejdsgiver sørge for at angive retningslinjerne i en personalehåndbog eller i ansættelseskontrakt. Ofte er det nok med en kort paragraf om, at arbejdsgiveren har ret til at læse medarbejderens mailboks, og at private e-mails skal angives med "PRIVAT" i emnefeltet. Se evt. mere i denne artikel "Når chefen læser med" fra Børsen, 26. maj 2015,

    Udgivet 02/06/2015 | Af : | Categories : Ekstern IT afdeling,TechBiz | 0 Kommentarer